《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件☁◕│。也是規範人力資源服務行業✘•、提高人力資源服務行業門檻的有力保障☁◕│。
人力資源許可證的申請材料╃↟₪：
1✘•、人力資源服務機構申請登記表；
2✘•、所用場地的產權或租賃證明；
3✘•、不少於100萬元註冊資金證明材料；
4✘•、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5✘•、健全可行的工作章程✘•、制度和開發人力資源服務的工作規則✘•、安全管理制度；
6✘•、營業執照；
7✘•、章程和管理制度；
8✘•、相關辦公裝置✘•、資訊管理系統；
提交材料後·✘，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批准後·✘，頒發《人力資源服務許可證》·✘，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案·✘，在營業範圍內增加人力資源批准的服務項☁◕│。
審批流程╃↟₪：
一✘•、受理☁◕│。
人才服務中心負責受理申請材料☁◕│。接收齊全✘•、符合規定形式的申請材料即為受理·✘，申請材料不全或不符合法定形式的·✘，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容☁◕│。
二✘•、稽核☁◕│。
市人力資源社會保障局負責稽核☁◕│。對申請材料進行審查·✘，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實☁◕│。稽核工作自受理之日起20日內完成☁◕│。
三✘•、決定☁◕│。
經過稽核·✘，符合規定條件的·✘，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書·✘，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）·✘，並在《許可證》上載明許可開展的業務·✘，由人才服務中心10日內送達申請人☁◕│。
自受理之日起20日內不能作出決定的·✘，經市人力資源社會保障局負責人批准·✘，可延長10日·✘，並應當及時將延長期限的理由告知申請人☁◕│。
適用範圍╃↟₪：
一✘•、人才中介（獵頭）╃↟₪：
1✘•、人才供求資訊的收集✘•、整理✘•、儲存✘•、釋出和諮詢服務
2✘•、人才資訊網路服務
3✘•、人才推薦
4✘•、人才招聘
5✘•、人才培訓
6✘•、人才測評
7✘•、法規✘•、規章規定的其他有關業務
二✘•、職業中介╃↟₪：
1✘•、為勞動者介紹用人單位
2✘•、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3✘•、開展職業指導✘•、人力資源管理諮詢服務
4✘•、收集和釋出職業供求資訊
5✘•、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6✘•、組織職業招聘洽談會
7✘•、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
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